sábado, 23 de marzo de 2024

 

 

Acuerdo entre Chevron y Junior Achievement Guatemala beneficia a jóvenes con becas universitarias

 


Chevron líder en la industria energética, a través de su marca Texaco, y Junior Achievement Guatemala celebran la renovación de su acuerdo, el cual cumple 12 años de cooperación, transformando la vida de jóvenes guatemaltecos destacados, otorgándoles becas universitarias.

Estas becas están dirigidas a jóvenes quienes cursan último año de secundaria de instituciones públicas y que se han destaco por mantener y sobresalir en sus promedios de calificaciones.

Este año serán beneficiados 6 estudiantes, quienes han sido elegidos entre cientos de futuros graduandos. Y para continuar con el aporte a sus estudios universitarios el primer lugar recibirá Q78,000, el segundo lugar Q54,600, el tercer lugar Q39,000 y tres jóvenes más a quienes se les otorgarán Q31,200 cada uno.

Es así como, desde 2008 hasta 2019, Chevron, a través de su marca TEXACO, en colaboración con su aliado estratégico Junior Achievement Guatemala, organizaron once ediciones del Concurso Nacional de Oratoria, con el que se brindaron becas a 33 jóvenes guatemaltecos con excelencia académica en una universidad de su elección.


Además, el concurso motivó a estos jóvenes a desarrollar sus habilidades en oratoria y liderazgo, logrando alcanzar un destacado rendimiento académico, generando un impacto no solo en sus propias vidas y las de sus familias, sino también inspirando a la comunidad educativa en general.

 


“Chevron-Texaco reafirma su compromiso con el país, al renovar este acuerdo que brindará nuevas oportunidades a talentosos jóvenes amantes de las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), a participar en concursos a nivel nacional para optar por una beca universitaria”, comenta Santiago Machado, gerente general de Chevron Guatemala.



“Para nosotros es una grata satisfacción continuar con esta alianza porque sabemos que, al desarrollar talento, estamos potenciando a estos jóvenes y transformándoles la vida no solo a ellos sino a todo su entono y más aún se convierten en referentes de esfuerzo y superación”, puntualiza José Herrera, CEO de Junio Achievement Guatemala.

 

La alianza entre Chevron y Junior Achievement Guatemala es un claro ejemplo del compromiso de ambas organizaciones en pro del desarrollo de la juventud. Ambas entidades comparten la convicción que la educación es la clave fundamental para el crecimiento y desarrollo del país.

miércoles, 10 de enero de 2024

 

LA PAZ GRUPO HOSPITALARIO CELEBRA PRIMER CONGRESO MÉDICO EN GUATEMALA EN ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA


La Paz Grupo Hospitalario realizó el Primer Congreso Médico “Comprometidos por el Bienestar”. Este congreso anual, fue organizado para reunir a profesionales de la salud reconocidos por su trayectoria y experiencia en brindar bienestar integral; marcó así un hito significativo al ser el primero de su clase en el sector salud de Guatemala, consolidando su compromiso con la atención humana enfocada en la persona.

El congreso contó con la participación de exponentes internacionales y congregó a médicos de excelencia profesional con trayectoría en el país. Se llevó a cabo, el pasado noviembre, en un prestigioso centro de convenciones de la Ciudad de Guatemala.

Durante el evento, Pablo Max Ruiz, Gerente General de La Paz Grupo Hospitalario, compartió la visión distintiva que define el compromiso único de servicio de los hospitales. Ruiz enfatizó la cultura del grupo, la Atención Centrada en la Persona (ACP), resaltando la importancia de brindar asistencia humana, cálida y empática dentro de un entorno holístico que abarca a pacientes, familiares, profesionales de la medicina, aliados y proveedores. Este enfoque diferenciador, reafirma la dedicación de La Paz Grupo Hospitalario de brindar atención médica integral, que va más allá del tratamiento físico o innovación tecnológica, implica bienestar físico, emocional y psicológico de todos los involucrados en un proceso para la pronta recuperación de la salud. “Mas alla de ser un grupo hospitalario, somos profesionales por excelencia de la salud, portadores de esperanza en momentos de vulnerabilidad, a través de un servicio humanizado.  Se trata de brindar una experiencia integral al paciente y sus familiares al cuidad de la persona en su totalidad: cuerpo, mente y espíritu”, expresó Pablo Max Ruiz.

María José Figueroa, Gerente de Experiencia al Paciente y responsable del Programa de Atención de Médicos de Hospitales La Paz, agradeció a todos los médicos que han colaborado a lo largo de estos casi 10 años. Su labor se ha centrado en fortalecer la relación con los médicos, al ofrecer programas de capacitación continua e incentivárlos a continuar siendo parte fundamental de su grupo de profesionales.   Es por esto, que el congreso proporcionó un espacio innovador de intercambio con temas relevantes de la salud que potencializan la labor de la atención centrada en la persona.

La Dra. Raquel Soto, Gerente Médico Administrativo, y el Dr. Miguel Gramajo, Gerente Médico Operativo formaron parte de este primer congreso médico. Resaltaron el compromiso de reconocer la labor de los médicos, al otorgar el prestigioso reconocimiento del “Corazón Azul”, un símbolo de excelencia y calidad en el ámbito médico.  En esta ocasión, el grupo hospitalario entregó este galardón como homenaje a los médicos que estuvieron al frente de La Pandemia Covid-19 en sus 6 hospitales en la Ciudad de Guatemala y uno en occidente; posterior a declararse el cierre de la emergencia por la Organización Mundial de la Salud durante este año.

De esa forma, se distinguió y reconoció la excelencia por desempeño profesional así como la labor humanitaria, que contribuye con el bienestar integral de pacientes, familiares, colaboradores y aliados en el sector salud.

Por último, Margie Bocaletti, Gerente de Relaciones Comerciales & Mercadeo, resaltó el papel fundamental de los médicos que poseen un enfoque de servicio humano; como pilar esencial del éxito que ha caracterizado a Hospitales La Paz en la actualidad, al brindar bienestar integral a los guatemaltecos. Además destacó su fortaleza, al ser grupo hospitalario privado y el equipo multidisciplinario de profesionales de salud más grande de Centroamérica, comprometidos en brindar bienestar en cada atención médica; luego de asociarse a Planetree Internacional, en agosto de 2022, se convirtió en el primer hospital de la región en adoptar el enfoque de la cultura de la Atención Centrada en la Persona.  En La Paz Grupo Hospitalario, nuestro compromiso con el bienestar es claro “buscamos sobreponer la salud física a través de la excelencia de nuestros profesionales de la salud, pero también brindar confort emocional para una recuperación del bienestar integral sustentado en la atención de la persona en todo su entorno” expresó Margie Bocaletti.

El Primer Congreso Médico "Comprometidos por el Bienestar" es un ejemplo de la transformación de la atención médica en Guatemala. La Paz Grupo Hospitalario como pionero en el país, respaldado por su trayectoria y compromiso, lidera la iniciativa para mejorar la calidad de vida humana a través de una atención empática centrada en la persona que padece una enfermedad, sus familiares y profesionales de la salud que participan en el proceso con la finalidad de contribuir al bienestar integral durante su recuperación. Este primer evento anual constituye un hito de innovación, hospitalidad y excelencia; hacia un futuro más saludable y humano para toda la comunidad que confía en un cuidado excepcional.




miércoles, 13 de diciembre de 2023

 

La regla 50/30/20, un método para comenzar a clasificar tus gastos y distribuir tus ingresos de forma ordenada

 

 


Se acercan las fiestas de fin de año y con ellas múltiples gastos, algunos planificados y otros que se generan de momento y por impulso, y que pueden impactar tu bolsillo y hacerte pasar un mal rato. Por eso, en WTW te recomendamos el “método 50/30/20” para organizar de una mejor forma tus finanzas.

 

A partir de esta fórmula, se cambió uno de los principios básicos en las finanzas personales, pues este método te ayuda a clasificar los gastos a partir de tus necesidades, caprichos y ahorros, para darles una adecuada prioridad y lograr un mayor equilibrio en tu economía personal, La regla 50/30/20 fue creada por la senadora estadounidense Elizabeth Warren y publicada en su libro “All Your Worth: The Ultimate Lifetime Money Plan” y, a pesar de partir de un principio simple e intuitivo, es muy práctica y eficaz.

 

Antes: El dinero restante después de saldar deudas y gastos se destina al ahorro: ingresos - gastos = ahorro.

 

Ahora: El ahorro es un objetivo, por lo que se define un porcentaje de dinero para guardar o invertir: ingresos - ahorro = gastos.

 

La regla 50-30-20 te ayuda a asignar tu dinero a partir de su propósito (necesidades, deseos y ahorros) y ofrecer claridad sobre dónde podrías necesitar reducir gasto para mantener sana tu economía personal. Esta regla, según explica WTW, es en realidad una pauta, especialmente cuando recién empiezas a tener una vida financieramente organizada, que modificará tus conductas para llevarte a alcanzas tus metas, disfrutar tus recursos y lograrlo todo con control y responsabilidad.

 

Tener un plan de bienestar financiero es beneficioso para las personas en todos los aspectos, y contribuye a que tengan un balance de bienestar físico y emocional, así como influye en su productividad. Una buena planificación disminuye el estrés financiero, que impacta directamente en la salud de las personas provocando insomnio, ansiedad y otras alteraciones del sistema inmune o problemas cardiovasculares, entre otras afecciones.


Aquí te explicamos como puedes aplicar la fórmula:

50% - Gastos esenciales

El 50% de tus ingresos mensuales deberían cubrir tus necesidades básicas. Sin embargo, muchas personas pueden considerar que este porcentaje no es suficiente para vivir en el día a día. Por eso, es importante diferenciar entre gastos prescindibles y necesarios para no derrochar dinero de más.

 

Las compras esenciales incluyen:

·       Pago de alquiler, expensas y servicios (luz, agua, gas, etc.)

·       Supermercado y comida del mes

·       Vestimenta

·       Cuotas del colegio y/o universidad

·       Prepaga y gastos médicos

·       Transporte

 

30% - Gastos flexibles

El 30% de tus ingresos deberían destinarse en compras que no son necesarias para vivir, pero que mejoran tu calidad de vida o te brindan mayor placer. Si no llevas un control de tus finanzas, podrías excederte en este tipo de gastos flexibles.

Esta categoría incluye:

·       Actividades de ocio (salidas a bares o restaurantes, cines, espectáculos, etc.)

·       Pedido de comida por delivery

·       Compras en kioscos (dulces, gaseosas, cigarrillos, etc.)

·       Viajes y vacaciones

·       Cuota del gimnasio o actividades deportivas

 

20% - Objetivos financieros

El 20% de tu dinero debería destinarse al ahorro o a generar mayor rendimiento. Es necesario descontar este porcentaje de tus ingresos al comienzo de cada mes como un objetivo fijo a cumplir y para evitar derrocharlo en otras compras. Una buena opción es depositar este dinero en una cuenta exclusiva de ahorro o invertirlo en un plazo fijo, fondo común de inversión o la alternativa que prefieras.

 

Lograr un estado de seguridad financiera requiere la capacidad de administrar compromisos presupuestarios, cumplir objetivos financieros, protegerte contra riesgos y ahorrar para contingencias y necesidades futuras, como el pago de la universidad (propia o de los hijos), adquirir un bien (una vivienda o un auto) o asegurar una jubilación con tranquilidad. Las habilidades de resiliencia financiera son un aspecto clave del bienestar financiero, ya que permiten a los empleados hacer frente a varios tipos de crisis.

 

Para más información puedes visitar la página https://www.wtwco.com/es-gt/solutions/wellbeing

sábado, 2 de diciembre de 2023

 

El Foro Internacional de Emprendedores (FIE) reunirá en el país a más de 300 jóvenes destacados por su liderazgo y emprendimiento



  •  Una semana de transformación de actitudes para jóvenes de 15 a 25 años.
  • Durante este evento se celebrarán los 25 años del FIE, realizado consecutivamente, para capacitar a jóvenes de Latinoamérica.

 

Del 3 al 8 de diciembre se realizará en las instalaciones del IRTRA de Retalhuleu, el Foro Internacional de Emprendedores (FIE), evento promovido por Junior Achievement, que reunirá a más de 300 jóvenes de Latinoamérica con el objetivo de despertar su espíritu emprendedor mediante 60 actividades académicas, culturales, sociales y deportivas.

Durante esta semana, se llevan a cabo distintas actividades como talleres, conferencias magistrales, simuladores de negocios con grandes empresarios y personalidades latinoamericanas, quienes tratarán temas relacionados al emprendimiento y liderazgo.

“Este evento es una iniciativa que se lleva a cabo gracias al incansable trabajo de un equipo de 30 voluntarios, quienes durante un año de esfuerzo y dedicación preparan una semana emocionante. Además, también celebraremos la trayectoria de 25 años del FIE, en el que se ha impactado la vida de más de 5,400 jóvenes latinoamericanos”. Comentó Erick Ruano, Coordinador de Proyecto FIE.

Los jóvenes desarrollarán sus habilidades de networking, mediante actividades dinámicas como el simulador de negocios MESE, fomentando el liderazgo y gestionando la toma de decisiones administrativas.

Para lograr esta transformación en los jóvenes, es necesario el apoyo de voces de impacto positivo que presenten, a través de su experiencia, lo que es vivir una vida en excelencia por lo que cabe destacar la participación de personajes como Pablo Galindo, José Manuel Zardain, Angie Albizú, Rebeca Heredia; entre otros. Esta actividad cuenta con el respaldo de Junior Achievement Guatemala.

“En Junior Achievement Guatemala impulsamos a las nuevas generaciones a desarrollar su espíritu emprendedor, educando y motivándoles a valorar la libre empresa, la economía y también les proporcionamos las herramientas necesarias para su exitosa incorporación a la vida productiva y la economía global. Los programas son impartidos en Guatemala y en 100 países, diseñados para todos los niveles de educación escolar” finalizó Jose Herrera, CEO, de Junior Achievement Guatemala.

 

 

 

 

 

lunes, 28 de agosto de 2023

 

Una de cada dos mujeres sufre o es afectada por la caída de cabello durante sus diferentes etapas de la vida


La caída del cabello es un problema que afecta a hombres y mujeres de todo el mundo. En Guatemala, la alopecia ha sido un tema tabú, sobre todo en el sector femenino: quienes padecen alopecia, pueden sufrir pérdida de confianza y autoestima e incluso generar depresión, ansiedad, inseguridad y baja autoestima.  

“Pensando en ellas, CAREMED de la mano de Laboratorios Genové lanza en Guatemala Pilopeptan Woman, marca creada para ayudar a combatir a la caída anómala del cabello y recuperar la salud capilar femenina”, menciona Oliver Nuyens, director ejecutivo de CAREMED.

La pérdida de cabello se diagnostica si se pierden más de 100 cabellos al día. Sin embargo, hay una fina diferencia entre la pérdida de cabello y la caída de este. Se considera aceptable que se desprendan de 50 a 100 cabellos al día; las cifras apuntan a que alrededor del 85 por ciento de los hombres y el 50 por ciento de las mujeres se enfrentarán en algún momento a la caída del cabello.  

Este problema es más común de lo que se cree, pero son las mujeres quienes más lo padecen según revelan las siguientes estadísticas:

El 40 por ciento de las mujeres con alopecia han tenido complicaciones de

pareja debido a la caída del cabello y alrededor del 63 por ciento afirma tener 

problemas relacionados con su carrera profesional.

50 por ciento de las mujeres experimentan un adelgazamiento del cabello 

después de cumplir los 50 años.

Las mujeres que llevan una vida estresante tienen 11 veces más probabilidades 

de sufrir pérdida de cabello.

81 por ciento de las mujeres reconoce que existe mayor estigma social en ellas 

con respecto a los hombres debido a la pérdida del cabello

55 por ciento de las mujeres que sufre de caída de cabello sienten que su 

condición no es tomada en serio.

Estas son algunos datos del impacto que esto genera en las mujeres a nivel mundial, en especial en la cultura guatemalteca, y cómo su vida diaria se ve afectada con respecto a la condición masculina.

Pero ¿qué ocasiona la caída del cabello femenino?

La alopecia puede estar asociada a diferentes motivos, tanto externos y ambientales como a procesos internos hormonales o genéticos. Es habitual que el desencadenante de la caída sea multifactorial e inclusive, por causas externas como la nutrición y la falta de hierro o algunas vitaminas son de las más frecuentes.

Otros factores que contribuyen a esta situación son las exposiciones a factores ambientales como la radiación solar, contaminación o cambios de temperatura, procesos agresivos de peluquería (alisados, planchas o tintes) o tomar ciertos medicamentos, pueden tener consecuencias negativas en la salud capilar femenina.

Pilopeptan Woman: una solución integral para la caída del cabello

Por suerte, gracias a las técnicas avanzadas de Laboratorios Genové, que colabora con médicos especialistas, desarrolló Pilopeptan Woman, una marca creada de la mano de expertos en tricología para ayudar a la mujer a combatir a la caída anómala del cabello y recuperar su salud capilar.  Cada fórmula contiene combinaciones de ingredientes innovadores y están clínicamente testadas mediante ensayos clínicos.

 

Pilopeptan Woman ofrece dos tipos principales de productos:

·   Complementos nutricionales orales, como comprimidos, sobres o cápsulas que actúan desde dentro hacia afuera para aportar todos los componentes necesarios para la salud del cabello y las uñas como vitaminas B5, B6 y zinc.

·        Y la línea de productos tópicos:

o   Sérum

o   Champús

o   Mascarillas que reparan y nutren el cabello y las uñas desde el exterior y contienen ácido hialurónico, colágeno, zinc y hierro. 




La gama de productos Pilopeptan es fácil de adquirir ya que en el país se encuentra en las principales cadenas de farmacias y lo mejor de todo, que es de venta libre, por lo que no requiere de receta médica.

Está catalogado como el producto número uno en tratar los diferentes tipos de caída de cabello y es considerado como la mejor solución, por eso es de los más recomendados por los médicos y especialistas en dermatología y en más de 30 países en todo el mundo.

Mujeres con seguridad, belleza sin miedo”

 

 

 

Nau Fest, activando a la juventud para los empleos del futuro y su exitosa empleabilidad

Por segundo año consecutivo el próximo 5 de septiembre se realizará el Foro Regional #NauFest organizado por Junior Achievement para cambiar la vida de más de 20 mil jóvenes de la región, a través de experiencias disruptivas, historias inspiradoras y un acercamiento al mundo laboral de la mano de expertos, mientras se divierten y se conectan con jóvenes de toda América Latina.

#NauFest 2023 reunirá a 8 mil jóvenes guatemaltecos, de entre 16 a 25 años, del último año del ciclo escolar 2023, que deseen formarse para el futuro laboral, provenientes de centros educativos públicos y privados, así como de diversas organizaciones.  

En el evento latinoamericano se contará con la participación de jóvenes de más de 25 países, así como una agenda que incluye a los speakers Momo Gerónimo Benavides, Donato, Antrax y Stephanie Demner.

La inscripción es gratuita, por lo que los jóvenes deben registrarse previamente en la página  www.naufest.com  y de esa forma reservar su espacio.       

La agenda de actividades y talleres presenta tres enfoques principales:

·        Inspiración (motivación).

·       Preparación para el trabajo (entrevista, marca personal, LinkedIn, ferias de empleo).

·        Tendencias (IA, tecnificación y gamificación).

Entre los principales temas que se abordarán en las capacitaciones están: Empleabilidad, enfocada en la creación del currículo, entrevista y búsqueda de empleo (LinkedIn); PowerSkills y Salud Financiera, entre otros.

La experiencia #NauFest de este año llega “recargada” y busca conectar a los jóvenes con su futuro y el futuro laboral, inspirándolos para que sean líderes positivos. Por ello, las conferencias y talleres están diseñados por jóvenes de diferentes países miembros de Junior Achievement.

Es así como, esta segunda edición de #NauFest en Guatemala se realizará de agosto a septiembre con eventos virtuales y presenciales, preparando a los jóvenes en diferentes áreas de negocio para que los chicos se puedan desenvolver en el mundo laboral, por lo que para esta área se ha unido en alianza estratégica Nestlé, otorgando charlas y herramientas que servirán a estos jóvenes para el mundo laboral. Estas charlas se impartirán en diferentes departamentos y ciudades del país, tanto de forma presencial como virtual en el norte, sur y occidente del país.

“Queremos brindar experiencias educativas para inspirar a los jóvenes graduandos a fin de que puedan afrontar su futuro con entusiasmo, determinación y su inserción laboral sea exitosa, a través de contenido disruptivo y motivacional que los acerque al mundo del trabajo y a una adecuada salud financiera”, explica José Herrera, CEO Junior Achievement Guatemala.

Por su parte, Luis Diaz, gerente de Recursos Humanos para Nestlé Guatemala, indica que: “En Nestlé creemos que las comunidades prosperan cuando se ofrecen oportunidades para todas las generaciones. Desde nuestra Iniciativa por los Jóvenes estamos decididos a apoyar a la juventud en el desarrollo de sus habilidades. Estas capacitaciones otorgarán una oportunidad a los jóvenes a adquirir experiencia para que puedan desenvolverse con éxito en una carrera laboral o bien creando sus propios negocios. Buscamos fomentar líderes y equipos creativos e innovadores para que sean protagonistas de la construcción de un mejor país”.

“El desempleo juvenil va en aumento porque es el grupo más vulnerable y enfrenta más obstáculos en su búsqueda debido a la falta de preparación. Por ello es importante su formación práctica para que sea una experiencia valiosa y relevante para ellos, y aspiren a un futuro mejor.”, finaliza José Herrera.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

FECHA

HORA DE INICIO

LUGAR

22 de agosto

7:45 a.m.

INED Cuchilla del Carmen

23 de agosto

8:00 a.m. / 15:00 hrs

FB LIVE JA GUATEMALA

24 de agosto

8:00 a.m. / 15:00 hrs

FB LIVE JA GUATEMALA

25 de agosto

7:45 a.m.

Escuela Experimental con Orientación Ocupacional "Villa de los Niños" z. 6

25 de agosto

1:45 p.m.

INED Puerta Parada

28 de agosto

7:45 a.m.

INED San Miguel Petapa

29 de agosto

8:00 a.m.

INED San José Pinula

30 de agosto

1:45 p.m.

Escuela Nacional de Ciencias Comerciales NO.5

31 de agosto

8:00 a.m.

Instituto Méndez Montenegro

1 de septiembre

7:45 a.m.

Escuela normal central para varones z.13

 

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